各党总支、各分工会委员会：

2022年，由于学校机构、干部大量晋升调整，不少干部的工作岗位有较大变化，工会组织机构原有工作人员有些不再适于担任原职务，为了适应工会工作要求，依据《工会法》、《中国工会章程》及《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，经山东管理学院工会委员会研究，报学校党委同意，决定对学校各分工会委员会委员进行调整改选，以完善、健全工会两级组织。具体工作要求安排如下：

一、二级工会委员会的设置

根据学校实际，原则上以党的基层组织管辖范围为单位完善健全二级工会委员会。在二级学院设分工会委员会，学校党政部门按照工作性质相近原则建立三个分工会委员会，共设置十三个分工会委员会。具体设置如下：

劳动关系学院分工会委员会

工商学院分工会委员会

会计学院分工会委员会

艺术学院分工会委员会

信息工程学院分工会委员会

经贸学院分工会委员会

智能工程学院分工会委员会

人文学院分工会委员会

马克思主义学院分工会委员会

体育教学部分工会委员会

学校党政机关三个分工会委员会的组成部门调整为：

机关第一分工会委员会：由学校办公室、纪委综合处、组织部 党校、宣传部、统战部、人事处 教师工作部、学生工作部 武装部、机关党总支、发展规划处、招生就业处、工会、团委、服务地方办公室等组成。
    机关第二分工会委员会：由教务处、科研处 学科建设办公室、国际交流与合作处 国际交流学院 港澳台事务办公室、继续教育学院、工会干部教育培训学院、创新创业学院、高等教育研究室、工会理论研究院、网络信息管理中心、实验（实训）管理中心等组成。

机关第三分工会委员会，由财务处、审计处、资产管理处、后勤管理处、安全保卫处、基建处、离退休工作处、图书馆、档案馆等组成。

二、分工会委员会的组织架构

各分工会委员会由5名委员组成。其中主席1名，组织宣传委员、文艺体育委员、生活福利委员、女工财务委员各1名。

三、各分工会委员会委员调整改选的程序

（一）提出候选人名单

候选人由各分工会所属党组织提名，工会主席人选由副处级以上干部兼任，其中二级学院工会主席一般由专职党总支副书记兼任，报校工会同意。

（二）召开工会会员大会，民主选举委员

各分工会委员会委员需经本分工会全体工会会员民主选举产生，实际参加选举人数必须达到会员人数的2/3以上，候选人所得赞成票必须达到半数以上，选举有效。

各分工会委员会委员推举本分工会主席。

（三）委员会委员、主席确认

各分工会委员、主席选举推举最终结果，须报校工会审批确认。

四、分工会委员会委员的任职条件

（一）本单位（部门）工会会员；

（二）坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

（三）有一定的政治理论水平、政策水平，有较强的参政、议事能力；

（四）热心工会工作，甘于奉献，清正廉洁，有一定的组织活动能力和群众工作经验，善于倾听教职工意见、维护职工合法权益，热心为教职工办实事，在教职工中有一定的威信。

五、本次分工会委员会调整、改选工作由各党总支组织实施。

加强二级工会组织建设，发挥基层分工会作用，对于提高我校工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，促进学校各项事业发展开创新局面，具有重要意义。各单位、部门要进一步统一思想，明确责任，切实把加强工会组织建设作为夯实工会工作基础，凝聚教职工合力的有效方法抓好抓实，选举出教职工信赖的优秀工会干部。

六、完成时间

2022年5月26日前完成选举调整工作，并上报校工会备案。

附件：××分会关于本委员会委员选举结果的报告

 

 

山东管理学院工会委员会

2022年5月18日