大学声儿

12-19 16:20

12月13日下午，山东管理学院20多名女教职工在文体中心舞蹈房集聚一起，在学校国家二级心理咨询师朱敏的带领下，进行“身体知道答案----舞动减压工作坊”活动。大家通过“语言、动作、扩展动作”三种形式的自我介绍，“我手绘我心”、“身体知道答案”的主题活动，进行了深入互动和分享。

此次活动是山东管理学院工会落实双代会提案的举措之一。针对今年年初教职工提出的加班过多，身心健康已成为不可忽视的重要问题，希望学校采取实际措施关心爱护职工身心健康，让职工享受更多温暖。山东管理学院校工会通过调研决定举办此次舞动减压工作坊活动，旨在组织开展教职工喜闻乐见的群众性文体活动的同时，加强对教职工的人文关怀和心理疏导。

据了解，高度重视‘双代会’的提案和代表们的意见和建议，不折不扣地做好落实和督查工作是学校的一贯做法。2019年3月9日，山东管理学院九届教职工暨工会会员代表大会第一次会议召开，学校立项提案75件，目前，已解决67件，解决率近90%，学校师生们的诉求都变成了实事儿。

提案的高效办理，得到了代表们和师生们的一致肯定和好评。大家认为，主要得益于领导高度重视，各职能部门密切配合，有效推进了提案的落实。山东管理学院党委副书记李明勇曾多次强调，双代会”提案工作是完善现代大学制度的重要措施。提案的办理实效直接体现了学校回应师生关切问题的重视程度和管理服务水平，对提案落实一定要做到“四个明确”，即明确职责、明确责任人、明确时间、明确任务。

今年是山东管理学院的制度落实年，各职能部门接到提案后，负责同志积极主动，认真研究提案提出的问题，如有的老师提出要增加学校文体设施数量，学校基建处加班加点修理完善了篮球场、运动场看台等；有的教师提出要增设教师休息室，学校后勤处在相关教学楼设置了温馨舒适的教师休息室；有的提出，要延长图书馆自习室开放时间，学校研究后专门下发通知,自2019年4月22日起，图书馆智慧学习空间部分区域24小时开放。

一件件提案的落实，让师生的学习、工作、生活条件得到进一步改善。据介绍，下一步，山东管理学院将继续深入调查研究、优化工作推动机制、制定相关制度，确保提案件件有回音，事事有着落，进一步调动代表们和师生员工建言献策的积极性和主动性，为建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献智慧和力量。

                                                 （齐鲁晚报;齐鲁壹点记者 尹明亮）